CORSO - PSICOLOGIA DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI
L’estate è un momento che ci porta verso quell’attesa pausa alla quale diamo il compito di rigenerarci preparandoci agli impegni di un nuovo anno.
Ed è da qui che desideriamo proporre una serie di riflessioni che saranno la base per il “progetto di formazione” che , da settembre, metteremo a disposizione di imprese e professionisti.
Una articolata offerta formativa strutturata in Workshop e seminari.
Iniziamo con questo primo contributo dedicato alla “Psicologia delle Relazioni“, base per la costruzione di ogni successiva competenza manageriale.
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“IL VERO DIALOGO INIZIA QUANDO DUE PERSONE SONO DISPOSTE AD ASCOLTARE CON LA STESSA INTENZIONE CON CUI DESIDERANO ESSERE ASCOLTATE “
(S. COVEY).
La psicologia delle relazioni interpersonali studia come gli individui interagiscono tra loro, come si formano e sviluppano legami, i conflitti e le dinamiche che caratterizzano le interazioni umane.
Analizza i processi cognitivi, emotivi e comportamentali che sottostanno alle relazioni, indaga il “come” e il “perché” ci relazioniamo con gli altri, con un focus sul benessere e sull’efficacia di tali interazioni.
Gli obiettivi principali sono:
➡️ Comprendere le dinamiche relazionali;
➡️ Migliorare la comunicazione;
➡️ Gestire i conflitti;
➡️ Sviluppare l’autoconsapevolezza relazionale;
➡️ Prevenire e affrontare problemi relazionali.
Il corso sulla “psicologia delle relazioni interpersonali” offre strumenti pratici e conoscenze approfondite in un processo continuo di apprendimento in cui si sviluppano le competenze necessarie per costruire relazioni significative.
È rivolto a:
➡️ Avvocati e Mediatori;
➡️ Manager e Leader;
➡️ Operatori sanitari;
➡️ Addetti al servizio clienti e venditori;
➡️ Insegnanti ed educatori.
➡️ Chiunque sia interessato allo sviluppo personale: persone che vivono situazioni di conflitto frequente, chi soffre di ansia sociale o difficoltà relazionali.
❗️Il corso sarà organizzato sia in presenza che online.
❓️Info: claudiasalci@gmail.com;